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2020粤港澳大湾区中高端人才发展报告

 
     
发布时间:2020-08-22 新闻来源:淄博市国内偷柏视频2019,国内情侣国语对白视频,国内精品2019在线 有限公司 浏览次数:
 

  粤港澳大湾区是国内上升至国家战略地位的城市群,对标国际领先湾区,集中了制度、经济、产业、人才等多方面的优势,备受各界关注。粤港澳大湾区至今已经走过了四年的探索之旅,为了揭示其中高端人才需求和供给现状、人才流动情况、重点人才群体等特点,猎聘特此推出《2020粤港澳大湾区中高端人才发展报告》,为相关机构和人群提供决策参考。

  从2017年到2020年7月,粤港澳大湾区在线-7月比2019年同期增长34.12%。

  整体来看,大湾区的中高端人才需求三年多来都处于较高增速,2017年的增长达到近年来的峰值,此后逐年下降,并趋于平稳。在2020年以来受疫情影响的大环境下,大湾区的就业机会仍然保持不错的增长势头。

  2017年粤港澳大湾区作为国家战略首次写入政府工作报告,并在此后几年连续出现在政府工作报告中。作为国内第一个充满活力的世界级城市群,大湾区优势非常明显,拥有全国

  两大特别行政区,两大特区,三大国家试验区,经济总量超过10万亿,人均GDP也遥遥领先全国,金融、制造、通信等多个产业处于中国产业链的顶端,促使该湾区释放大量的人才需求,吸引全球的人才。2017年,粤港澳大湾区成为社会焦点,政策利好加上粤港澳大湾区自身的区位优势,激发工作机会大量释放,此后有所收缩,这表明经过几年的发展,大湾区对中高端人才的需求趋于稳定。

  互联网/移动互联网/电子商务在线月,粤港澳大湾区在线行业占到所有细分行业的79.44%。其中,互联网/移动互联网/电子商务位居第一,占比为19.31%;房地产开发/建筑/建材/工程排名第二,占比为11.16%;电子技术/半导体/集成电路以5.74%的占比位居第三。其他的细分行业占比均低于5%。

  粤港澳大湾区产业链完整,体系成熟,其中信息技术、金融、 制造业等在行业内处于领先地位,这也体现在就业机会方面,例如位居第三的电子技术/半导体/集成电路行业,位居第五的基金/证券/期货/投资(在线%),都凸显了大湾区的产业优势。值得注意的是,交通物流、新能源在前20细分行业中也榜上有名,占比为1.37%、1.05%。目前,粤港澳大湾区正在实施一批城际铁路项目,未来在大湾区实现“一小时城轨交通圈”,打造“轨道上的大湾区”。可以预测,大湾区未来在交通/物流/运输行业将释放更多的就业机会。新能源是可再生能源和清洁能源发展的方向,也是环保型社会发展的必然趋势,必将改变社会的生产方式和人们的生活方式,成为新的人才需求增长点。

  这前20行业既有大湾区自身的特色,也体现出较强的科技属性,其中涉及到高科技元素的产业较多,如互联网/IT相关的行业、电子信息技术相关的行业、制药/生物相关行业,等等。大湾区科创资源丰富,科创气氛浓厚,高科技是推动大湾区发展的重要引擎。

  从粤港澳大湾区热招职能TOP15来看,职能较为多样化,其中人才需求占比位居前四的职能是销售经理/主管、产品经理、项目经理/主管、Java,占比分别为3.15%、1.25%、1.23%、1.20%。值得注意的是,作为技术性岗位,Java跻身前四。在热招TOP15职能来看,以工程师为主的技术型职能占到七席,由此可见企业对高技能人才需求的迫切性。

  近几年粤港澳大湾区中高端人才同比处于持续增长状态。2017年、2018年、2019年的中高端人才同比增长分别为11.74%、37.14%、15.32%;2020年1-7月的同比增长为14.54%。2018年的人才同比增长达到近几年的峰值,此后趋于平稳。受疫情和国内外复杂形势影响,2020年以来中高端人才的增速略有放缓。随着疫情的缓解和经济的复苏,未来大湾区的中高端人才还有望进一步增长。

  整体来看,人才占比排名前20的细分行业与在线的细分行业基本上比较一致,这说明相关行业处于供需两旺的状态,也进一步证明哪里有需求,哪里就有供给,而人才的聚集又进一步推动行业发展,不断吸纳更多的人才。

  粤港澳大湾区整体中高端人才的平均年薪为23.89万元。在人才占比排名前20的细分行业中,平均年薪最高的为基金/证券/期货/投资,从业者平均年薪为31.28 万元。年薪位居第二至第五的是通信(设备/运营/增值)、房地产开发/建筑/建材/工程、互联网/移动互联网/电子商务、IT服务/系统集成行业,其从业者平均年薪为29.14万、26.83万、25.91万、23.96万元,均高于23.89万元。

  2018年一季度到2020年二季度,从外部流入大湾区的中高端人才来源城市来看,占比前20的城市中高端人才占到所有外部城市的69.63%。其中,北京和上海贡献了最多的人才,来自北京和上海的人才占比分别为16.86%、13.89%。位居第三、第四、第五的城市是武汉、长沙、杭州,人才占比为5.45%、3.92%、3.81%。成都位居第六,占比为3.52%,其他城市人才占比均小于3%。重庆以2.84%的占比位居第七。

  同一时期,流出大湾区的中高端人才去向城市中,前20城市占比为75.37%。其中上海位居第一,占比为15.55%。北京排名第二,占比为12.66%。武汉、杭州、长沙位居第三至第五,占比分别为7.11%、6.55%、5.79%。成都位居第六,占比为5.18%。其他城市占比均少于3%。重庆以2.91%的占比位居第七。

  在大湾区中高端人才的来源城市中,位居前七的也是北京、上海、武汉、长沙、杭州

  从海外人才占比最多的前20细分行业来看,海外人才聚集最多的行业是互联网/移动互联网/电子商务,占比为11.32%。位居第二的是基金/证券/期货/投资,占比为9.81%。位居第三至第五的是房地产开发/建筑/建材/工程、通信(设备/运营/增值)、电子技术/半导体/集成电路,占比为7.91%、7.17%、5.73%。其他细分行业的海外人才占比均低于5%。位居第六的是教育/培训/学术/科研/院校,占比为4.22%。

  同一时期,大湾区整体中高端人才分布前六的细分行业依次是互联网/移动互联网/电子商务

  、房地产开发/建筑/建材/工程、电子技术/半导体/集成电路、基金/证券/期货/投资、计算机软件、通信(设备/运营/增值)。相同的是,海外人才聚集最多的也是互联网/移动互联网/电子商务行业。海外人才聚集的第二大细分行业是基金/证券/期货/投资,这也是海外人才的优势行业,因为不少海归人才所学的就是商科专业。

  从海外人才最为集中的TOP20细分行业来看,其薪资最高的是通信(设备/运营/增值)行业,中高端人才的平均年薪为44.99万元。年薪位居第二至第五的行业为IT服务/系统集成、互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、计算机硬件/网络设备,分别为39.80 万元、36.93万元、 36.06 万元、35.25万元。

  粤港澳大湾区集合了各类产业,经济形态丰富,众多龙头企业聚集,在互联网、通信、金融和消费、机械制造具等行业有非常突出的优势,因而为数字经济的发展奠定了良好基础,吸引了大量的人才。粤港澳大湾区的发展目标之一是建立全球领先的数字经济产业集群,从而承载数字经济竞争的国家使命,而这一切的制胜关键都取决于数字经济人才的发展。

  根据商务部最新的文件,商务部8月公布了数字人民币试点地区,明确在京津冀、长三角、粤港澳大湾区及中西部具备条件的试点地区开展数字人民币试点。这意味着粤港澳大湾区的数字经济将进一步得到深化发展,对于该领域的人才供需而言都是利好消息。

  湾区经济已成为世界经济发展引擎,粤港澳大湾区无疑是国内行业和人才发展的最活跃的高地之一。广州市副市长陈志英曾公开表示,目前粤港澳大湾区已具备国际一流湾区的四大硬件:天然便捷的交通良港、配套的交易中心、重要的制造业中心和源源不断的高素质人才。随着粤港澳大湾区的进一步发展,其产业布局和人才结构会更趋于成熟、合理,将不断激发其科创活力,成为国内外区域发展的璀璨明珠。

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