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猎聘网:职场中你最讨厌的事情有哪些?

 
     
发布时间:2020-08-22 新闻来源:淄博市国内偷柏视频2019,国内情侣国语对白视频,国内精品2019在线 有限公司 浏览次数:
 

  猎聘网,日前对其站内5000名会员发起了“职场中你最讨厌的事情有哪些”的调研,参与调研的会员均为28岁以上、工作5年以上的职场精英。调研结果显示,职场精英们最讨厌的事情按照严重度排序,排在前五名的分别如下:

  从这5项不难看出,有了较丰富工作经验的职场精英们,他们的着眼点更多的在如何尽快达成工作目标,如何携手团队共同前进,如何在上级指导下飞速提升。一旦这些目标受到阻碍,就会成为他们职场最大的烦恼。

  曾在一家知名电商网站任职总监的L小姐就感慨:一份很着急的合同,要7个人签字,这7个人就在同一层办公室办公,CEO亲自推进,居然3天以后才盖上合同章。一个公司的同事,遇见事情都唯恐承担责任,官僚作风十足,这样的内耗让真正想做事情的人再也没有激情。

  而任职在一家互联网公司产品总监的Z先生也分享了他的烦恼:2008年,Z先生从国内最顶级的互联网公司离职,加入一家创业公司,时至今日,已经快5年了,5年中团队从最开始的20多人成长到了200多人,团队的扩张带来的第一个不良后果就是人员良莠不齐,淘汰团队的过程无疑是痛苦的,中间浪费了太多资源,也非常影响进度。创业公司也在不停的试错、更改策略,这个过程也无疑是痛苦的!而看到这样的痛苦似乎没有尽头,Z先生已经考虑是不是应该换个平台了。

  猎聘网CEO戴科彬对此表示,这些痛苦的过程是每一个职场人都经历过,或者未来会经历,甚至正在经历的。这些感受在任何一家公司都不可能没有,所以,如果仅仅是因为这些换工作,那恐怕达不到目的。一个成熟的职场人,要做的事情是改变,而不是逃避。部门之间内耗严重,你可否做些什么事情,让沟通更顺畅呢?团队和下属的执行力不够,你能否做些分享,帮助大家有所提升呢?公司策略变化,你能否有一个更开放的心态去拥抱变化呢?上司的态度不明确,你能否多去沟通多去理解呢?如果这些你都尝试做了,你会发现,会议和加班都少了,即使有,也不再是大家痛苦的纠结在没意义的事情上。“这个过程就是一个职场蜕变的过程,完成这一系列的改变后,你会发现,不仅仅是你讨厌的事情没有了,你还收获了老板的重视、同事的认可,以及一个超级棒的团队!”

  福布斯:2020年TikTok七位收入最高网红 年收入最高500万美元

  IDC:2020年Q2全球智能手机市场总出货量约2.765亿台 同比下滑16.6%

  Strategy Analytics:预计2020年全球智能手机网购销量达28%

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